Anna Nordlander: Jak trenujesz kobiet przedsiębiorców?
Jak zostałeś trenerem programu finansowania „Przedsiębiorcy przyszłości”?
Spotkałem Christiana Bluma, menedżera ds. Komunikacji korporacyjnej w Amazon Germany, kilka lat temu w Monachium na konferencji dealerów. W tym czasie byłem dyrektorem generalnym „The Friendly Swede”. Pozostaliśmy w kontakcie po wydarzeniu. W ubiegłym roku Christian skontaktował się ze mną i zapytał, czy chciałbym zostać trenerem „Businesswomen of the Future” w 2018 roku. Ponieważ jestem całkowicie przekonany o idei wspierania start-upów, natychmiast powiedziałem „tak”.
Czy sam miałeś trenera, kiedy zostałeś menedżerem jako młoda kobieta?
Nie miałem trenera jako takiego, ale założyciel The Friendly Swede, John Lundqvist, zawsze był dla mnie wspaniałym wsparciem. Przede wszystkim dał mi wspaniałą okazję w tej pracy, pomimo mojego młodego wieku i braku doświadczenia. Dał mi również miejsce, którego potrzebowałem do wykonania pracy.
W tym czasie przejąłem jego stanowisko dyrektora generalnego: John pojechał do Azji, umieścił automatyczną odpowiedź e-mail w swojej skrzynce pocztowej i skierował mnie jako osobę kontaktową na wszelkie pytania. Ten krok był niezbędny dla mojego sukcesu w firmie. Nawet jeśli naprawdę nie chce przejąć zarządzania od samego założyciela. Poza tym zawsze był dobrym słuchaczem i przyjacielem, kiedy go potrzebowałem. Podsumowując, chociaż nigdy nie miałem wyraźnego trenera, zawsze był ktoś w Johnie, który wierzył we mnie i wspierał mnie. To była ogromna wygrana.
Co lubisz w swojej pracy jako trener?
Mogę wykorzystać swoją wiedzę, aby pomóc innym odnieść sukces, a jednocześnie pomóc im przezwyciężyć przeszkody i pułapki założenia, których sam doświadczyłem. Jednocześnie stale uczę się nowych produktów i modeli biznesowych, co również wzmacnia mój własny rozwój osobisty. Nie mogę wystarczająco podkreślić, jak cenna jest ta praca!
Jak pomagasz swoim założycielom?
Wspieram moich dwóch założycieli? Przedsiębiorców przyszłości ?, Kathi Goldscheider z? Minibagu? oraz Julia Beyer z „Suntribe”, patrząc na ich interesy, aby dowiedzieć się, gdzie są teraz i co chcą zrobić ze swoją firmą w nadchodzących latach. Kiedy zaczynasz, zazwyczaj jesteś tak zajęty codziennymi sprawami, że tracisz z oczu wielki obraz. Po ustanowieniu wspólnego planu na przyszłość pomagam im przełamać ten ogólny cel na miesięczne, tygodniowe, a czasem nawet codzienne zadania.
Ponadto dzielę się z nimi oczywiście moją wiedzą o e-commerce, którą sam nabyłem na Amazon: jak zaprezentować swoje produkty, jak poprawić jakość obsługi klienta, jak reklamować się i wiele więcej. Mimo to mój wkład byłby bezużyteczny bez fantastycznej pracy moich podopiecznych.
Jak komunikujesz się ze sobą? czy spotykasz się, czy dzwonisz, czy piszesz e-maile?
Wykonujemy cotygodniowe rozmowy Skype, codziennie piszemy e-maile i spotykamy się trzy razy w ramach programu? Jest spotkanie inauguracyjne, spotkanie w połowie programu i samo-ustalone trzecie spotkanie.
Czy jesteś dumny z tego, co osiągnęły Kathi i Juliet?
Nie mogłem być bardziej dumny z tych dwóch wspaniałych przedsiębiorców! Włożyli swoje serce i duszę w ten program i osiągnęli fantastyczne rezultaty! Podwoili sprzedaż w 2017 r. (W ciągu zaledwie sześciu miesięcy!), Wprowadzili na rynek kompletny sklep internetowy, eksportują teraz do wielu krajów, opracowują nowe produkty i wiele więcej.
Julia i Kathi są niewiarygodnie inspirującymi kobietami i nie mogę się doczekać, żeby usłyszeć, jak się mają. Oni pójdą długą drogę, to na pewno.
Dziękuję za rozmowę, droga Anno Nordlander.
