Ustawowa płaca minimalna: po prostu zrób to!

Ustawowa płaca minimalna. Dlaczego wciąż się o to kłócimy? Od lat temat płacy minimalnej w każdej kampanii wyborczej ponownie staje się wielkim tematem i za każdym razem, gdy pojawiają się ostrzeżenia przed paniką: nie należy ograniczać wolnego rynku - a Niemcy nie są już konkurencyjne, jeśli w wybranych branżach nagle trzeba będzie płacić ustalone ceny. Argument przeciwników płac minimalnych: Rynek już pomyślał o tym, że fryzjerzy zarabiają od trzech do pięciu euro za godzinę.

Istnieje kraj, w którym wolny rynek może rozwijać się jeszcze swobodniej: USA. Pracownik nie otrzymuje nic. Pakiet dojeżdżający do pracy, 30 dni urlopu rocznie lub nawet państwowy urlop rodzicielski można znaleźć tam jako kompleksowy system opieki zdrowotnej (o którym krytycy mówią bez ironii jako „socjalizm”). Żadne hojne państwo opiekuńcze, USA, „ochrona przed zwolnieniem” często nazywa się tam „wynajmem i pożarem”.

Japonia? Indie? Mają także minimalne wynagrodzenie.

Ale: Ten amerykański rynek może również pozwolić sobie na minimalną płacę od 1938 roku. Nie dla żadnych grup zawodowych, ale dla wszystkich. W Stanach Zjednoczonych nie można zawrzeć umowy o pracę, za którą płacono obecnie mniej niż 7,25 USD. To jest krajowy dolny limit, poszczególne państwa mogą podnieść to dla siebie jeszcze wyżej (w stanie Waszyngton płaca minimalna wynosi około 9 dolarów).

Płace minimalne są również wypłacane w Japonii. I: w Indiach. Tak, Indie, które zawsze myślimy z poczuciem winy, kiedy kupujemy tanie tkaniny, w naszym postrzeganiu jednego z wielkich wyzyskiwaczy. Z drugiej strony, nasza niemiecka gospodarka wciąż nie może sobie pozwolić na przekazanie tak dużych pieniędzy ludziom, którzy ciężko pracują jako nastolatek, by dostać opiekę nad dziećmi?

Więc Niemcy: Czas coś zrobić. Nie kłóćmy się tylko o fryzjerów, ale zdecydujmy: „Od teraz żadna muszla klozetowa nie zostanie wyczyszczona bez tej garści euro - wciąż śmiesznie mało, ale nie mniej, obiecuję”.

Lubimy nawet płacić naszym politykom około stu euro za godzinęktóre otrzymują średnio - nie uwzględniono „umów konsultingowych”. Ponieważ, na pewno: kto pracuje, powinien zostać opłacony. Wszyscy się na to zgadzamy.

Przeczytaj także:

Schätz-O-Mat: Jak niskie są niskie płace? Pracują w pełnym wymiarze godzin i nadal nie mogą wiązać końca z końcem: ludzie, którzy pracują za niskie płace. Zgadnij, na co zasługuje fryzjer lub kelnerka.