5 dobrych powodów, aby wcześniej opuścić pracę
1. Ci, którzy pracują więcej, niekoniecznie są bardziej produktywni.
Im więcej pracujemy, tym więcej możemy zrobić? Wielu pracodawców i pracowników w to wierzy. Szybkie dodawanie dodatkowych godzin wieczorem, aby przenieść ważny projekt do przodu, aw weekend również biegliśmy ponownie. Ale czy naprawdę ma sens, jeśli jesteśmy przemęczeni, nadal rozliczamy się lub poprawiamy pracę?
W rzeczywistości istnieją badania, które pokazują, że dłuższy czas pracy nie zwiększa produktywności. Naukowcy z Uniwersytetu Stanforda stwierdzili, że godzinowa wydajność spada, gdy ludzie pracują ponad 50 godzin tygodniowo. I 70 godzin tygodniowo są tak wydajne, jak 56-godzinny tydzień. Znaczenie: 14 godzin to stracony czas.
Z tego powodu Szwecja testuje obecnie 6-godzinny dzień służby publicznej w projektach pilotażowych. Zakłada się, że pracownicy zrobią tyle w tym czasie, co za 8 godzin.
2. Ci, którzy pracują krócej, żyją zdrowiej.
Średnio my, Niemcy, pracujemy 45 godzin tygodniowo. Liczba godzin nadliczbowych wzrasta od lat. Niezdrowy rozwój. Zgodnie z „Raportem stresu” Federalnego Instytutu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy istnieje bezpośredni związek między długimi godzinami pracy a zaburzeniami snu, chorobami układu krążenia lub problemami zdrowia psychicznego. Ponadto po 8 godzinach dziennie ryzyko wypadków gwałtownie wzrasta.
W niepełnym wymiarze czasu ludzie są szczęśliwsi.
Holandia jest jednym z najszczęśliwszych narodów na świecie. Regularnie zajmują wysokie miejsca w badaniach satysfakcji. I to nie tylko kawiarnie. Według socjologów powód jest bardziej prawdopodobny, że nasi sąsiedzi nie pracują tak bardzo.
Ponad połowa Holendrów pracuje w niepełnym wymiarze godzin. Żaden inny kraj uprzemysłowiony nie ma tak wysokiej stopy w niepełnym wymiarze godzin. Według The Economist w UE średnio tylko jedna piąta osób w wieku produkcyjnym ma pracę w niepełnym wymiarze godzin (8,7% mężczyzn i 32,2% kobiet). Dla Holendrów jest to 26,8 procent mężczyzn i 76,6 procent kobiet.
Gdyby zbliżały się szanse mężczyzn i kobiet, nasi sąsiedzi mogliby naprawdę być wzorem do naśladowania.
4. Jest więcej czasu dla rodziny.
I to jest dobre dla przyszłości naszego kraju! Gdyby wreszcie społecznie uznano, że mężczyźni także odkładają swoją pracę, ogromna presja zostanie zdjęta z ramion kobiet. Strach spada, że dziecko i praca nie mogą się pogodzić, a dzieci są zadowolone z mniej zestresowanych rodziców i ojca, który nie tylko jest dla nich w weekendy. Kto wie, może w końcu wskaźnik urodzeń znów wzrośnie?
Rozwiązaniem tego problemu jest czołowy socjolog Jutta Allmendinger 32-godzinny tydzień dla wszystkich, W wywiadzie dla ChroniquesDuVasteMonde powiedziała: „Musimy się kształcić, wychowywać dzieci, troszczyć się o rodziców i potrzebować czasu wolnego dla siebie. 32 godziny w tygodniu, uśrednione dla całego życia zawodowego, pozwalają na te przerwy”.
5. Mamy lepsze pomysły.
Ludzie w kreatywnych zawodach wiedzą, że ich głowy czasami muszą być bezczynne, aby wymyślić nowe pomysły. Nie bez powodu mamy najlepsze pomysły często pod prysznicem lub w lesie. Więc: raczej idź na spacer niż zrobić kolejną rundę w biurze!
