Kod ubioru w biurze: więcej kolorów i różnorodności w zarządzaniu
W zeszłym tygodniu zespół BARBARA miał dzień, kiedy wszyscy nosiliśmy sukienkę i czekaliśmy na ten pozornie wspólny wybór stroju. Jako przypomnienie zrobiliśmy ładne zdjęcie zespołu. Zastanawiałem się więc krótko, co tak naprawdę czują mężczyźni na piętrach zarządzania tego świata. Czy przychodzą rano do biura i mówią: „Och, wow, wszyscy mamy dzisiaj garnitur. Zróbmy zdjęcie tego niesamowitego zbiegu okoliczności. Bardzo mało prawdopodobne. Męski kod ubioru jest podawany dokładnie tak samo od dziesięcioleci, nawet w kolorze, wybór jest oczywisty: najważniejsza jest ciemność.
Kod ubioru dla kobiet w biurze: wolność czy agonia?
Czy oni naprawdę mają to teraz? A może my, kobiety, mamy dobry czas, aby codziennie podejmować nowe decyzje i być w stanie ubierać się do pracy zgodnie z naszym nastrojem? Powiedziałbym: mamy trudniejszy czas. Oczywiście, więcej opcji oznacza również większe szanse na to, by je naprawdę zepsuć. Możemy zrobić wiele źle. Czy spódnica jest za krótka, spodnie są zbyt kolorowe, sukienka z kwiatami zbyt słodka, czy wierzch jest za niski? Podczas gdy wybór męskiej sukni nigdy nie jest problemem, kobiety często dyskutują lub komentują, kto nosi. Zobacz także nasze biuro czystych kobiet w Barbara? Mogliśmy po prostu zignorować sytuację ubrań. Nie można było tego zauważyć. Ale to dla nas naturalne.
Odpowiedni strój jako czynnik sukcesu w pracy?
Oczywiście istnieje również pytanie, czy stroje kobiety są również kluczowe dla ich sukcesu. Nawet jeśli przestrzega niepisanych praw, takich jak długość spódnicy nie powinna być krótsza niż szerokość dłoni nad kolanem. Czy kobieta odnosi większe sukcesy, gdy ubiera się jak mężczyzna? To ciemno w garniturze, płaskie buty, po prostu brak skóry? najlepsza jeszcze krótka fryzura? Przynajmniej pozostawia niewiele miejsca na dyskusję poza swoimi kompetencjami. W rzeczywistości uważam, że w wielu branżach może tak być i być może jest to łatwiejsze. Więc radzi dr. Peter Modler w książce „Zasada arogancji? kobiety zorientowane na karierę wykraczają poza ograniczenia. W końcu masz wystarczająco dużo innych tematów, którymi możesz się zająć? Tam możesz zrobić to z pewnym wyborem ubrań tylko trudniej. Czy tak jest?
Pewnie też z sukienką i szpilkami w biurze
Ale wraz z pojawieniem się coraz bardziej pewnych siebie kobiet? także na piętrach executive? Oczywiście dołącza do nich coraz więcej pań, które wolą własną garderobę. Odważ się również nosić kolor, odważyć się na makijaż i kroczyć na wysokich obcasach po korytarzu. Po prostu dlatego, że nie chcą udawać. Nagle różowa marynarka jest celowo noszona, by wyróżniać się w ciemnoniebieskim kolorze mężczyzn i nie jest im podporządkowana. Zaledwie kilka lat temu unikałeś dokładnie tego, by być tak samo kompetentnym jak mężczyźni, aby się klasyfikować. Trzeba przyznać odwagę, aby zachować swój styl i nosić to, co chcesz? Oczywiście powinieneś zachować pewien szacunek. Ale osobiście chciałbym przyjąć więcej kolorów w często ponurym życiu biurowym. Również chętnie z panami. Odważ się!
