W niepełnym wymiarze godzin mama, tata w pełnym wymiarze godzin: dlaczego niemieccy rodzice są tak konserwatywni?

Kobiety wracają - często do wieku emerytalnego

To nadal matki są odpowiedzialne za opiekę nad dziećmi. Zawodowo większość z nich powraca - często do wieku emerytalnego. Ponieważ większość par wybiera model „ojciec w pełnym wymiarze godzin, matka w niepełnym wymiarze godzin” (55 procent) po urodzeniu pierwszego dziecka, prawie co piąta kobieta całkowicie rezygnuje z pracy. To określiło badanie Allensbacha.

Pełnoetatowe matki są normalne na Wschodzie

Liczby i wymienione powody są oczywiste. Na przykład świeżo upieczone matki we wschodnich Niemczech spędzają średnio 15 miesięcy urlopu rodzicielskiego, w porównaniu z 20 na zachodzie, zgodnie z którym oboje rodzice pracują ponad dwukrotnie częściej w pełnym wymiarze godzin na Wschodzie, niż na zachodzie. To nic nowego, w NRD było w końcu normalne, że matki pracują w pełnym wymiarze godzin. Ale pokazuje, że normy i zwyczaje mają oczywiście duży wpływ na decyzję o zmniejszeniu zatrudnienia po założeniu rodziny.

Pragnienie matki, aby pozostać z dzieckiem, jest jednym z powodów, dla których często pracuje w niepełnym wymiarze godzin, zgodnie z badaniem. Ojcowie obawiają się utraty dochodów i niedogodności zawodowych, jeśli ograniczą swoją pracę. Innym czynnikiem jest to, że mężczyźni często zarabiają więcej niż kobiety - 60 procent rodziców nazywa ten aspekt.



Dziecko należy do matki - prawda?

To, że ojciec pracuje w pełnym wymiarze godzin, często nie jest kwestionowane

Co przesądza: większość ankietowanych par mówi, że mówiąc o założeniu rodziny, chodziło o to, ile godzin matka będzie pracować po urlopie rodzicielskim. To, że ojciec nadal pracuje w pełnym wymiarze godzin, nie było nawet kwestionowane.

Godne uwagi są również stwierdzenia dotyczące przydatności mężczyzn jako ojców: 11 procent mężczyzn twierdzi, że nie ufają samej opiece nad potomstwem; a 11 procent kobiet „nie lubi”, gdy ich partner opiekuje się większością dzieci. Więcej niż co dziesiąty ma poczucie, że ojciec nie jest tak dobrze opiekowany przez ojca, jak przez matkę.



Dlaczego w końcu musimy przemyśleć

Musimy wreszcie przemyśleć - i zerwać ze stereotypem, że kobiety są lepszymi rodzicami. I musimy przestać patrzeć na pełnoetatowe matki pracujące jako złe matki. W przeciwnym razie jeszcze więcej pokoleń kobiet zmaga się z zależnością finansową i niszczącym ubóstwem osób starszych. Badanie pokazuje jeszcze raz, że wciąż jest długa droga do prawdziwie nowoczesnego społeczeństwa.

„Institut für Demoskopie Allensbach” przeprowadził badanie na potrzeby badania ponad 3000 matek i ojców z dziećmi poniżej szóstego roku życia. Badanie zostało zlecone przez „Federalne Ministerstwo ds. Rodziny, Seniorów, Kobiet i Młodzieży” i zaprezentowane przez Manuelę Schwesig w Berlinie.

Calling All Cars: History of Dallas Eagan / Homicidal Hobo / The Drunken Sailor (Może 2024).



Pełny etat, niepełny etat, życie rodzinne, NRD, NRD, BMFSFJ, badanie allensbach, rodzice, życie rodzinne, niepełny etat, pełny etat