Dramat sukcesu Miss

Nie, są też szczęśliwe wyjątki dla kobiet w Hollywood: „Kobiety miały dobre teksty, śmiech i wielkie chwile, podczas gdy mężczyźni znudzili się, ponieważ nie byli przyzwyczajeni do grania w drugoplanowych rolach”, entuzjastyczna aktorka Olivia Dziki w Huffington Post. Co się stało? W scenariuszu, w którym Wilde występował z innymi aktorami i aktorami, w komedii dla nastolatków „American Pie” na żywo, wymieniono role mężczyzn i kobiet. Kobiety były głównymi bohaterami, mężczyźni nie mieli wiele do roboty. „Człowieku, czy nudne jest odgrywanie roli kobiety!” - skomentował później aktor, który najwyraźniej czuł się nieswojo podczas występu. Dzika odpowiedź: „Witamy w naszym świecie!”

Tylko sześć procent z 250 najbardziej udanych filmów ostatniego roku zostało nakręconych przez kobiety

„Nasz świat” to katastrofa dla wszystkich kobiet, które chcą pracować przed lub za kamerą. Jasne, że garstka aktorek trafia do gwiazdy filmowej, zarabia dużo pieniędzy i jest uwielbiana przez fanów - pod warunkiem, że spełnią zalecany uroda i ideał ciała. Za stary? Za gruba? Potem masz bardzo złe karty, to nie różni się dziś niż sto lat temu (pojedyncze przypadki, takie jak Melissa McCarthy z wyjątkiem czasów).

Raport sufitowy Cellulite University w San Diego nie jest zachęcający. Scenarzyści? Zaledwie dziesięć procent z nich to kobiety w 2013 r. (Trzy procent mniej niż w 2012 r.). kobiety aparacie? Trzy procent. Dyrektorzy? Sześć procent 250 najbardziej udanych filmów z zeszłego roku zostało nakręconych przez kobiety. Liczby mówią same za siebie: pomimo wielu protestów wytwórni filmowych prawdopodobnie mniej kobiet angażuje się w zestawy filmowe niż wyszkolone psy, koty lub konie. Nie tylko jest znacznie mniej kierowania prac nad kobietami, często dyrektorzy są tylko zaawansowani, ponieważ mężczyzna nie chciał pracy (korzyść dla studiów: kobieta dostaje tylko ułamek wynagrodzenia).

Studia obiecują poprawę - i niczego nie zmieniają

Filmowiec Lexi Alexander

Lexi Alexander jest jednym z niewielu twórców filmowych w branży (nominacja do Oscara za „Johnny Flynton”) - i wciąż daleko od warunków pracy jej męskich kolegów. Ostatnio denerwowała się filmem na swoim blogu „Czy możemy przestać udawać, że wszyscy robią wszystko, co w ich mocy, ale po prostu niemożliwe jest osiągnięcie większej równości? Ten rodzaj pseudoaktywizmu doprowadza mnie do szału „STOP!”, Napisała po podsumowaniu nieskutecznych spotkań „Jak możemy wspierać kobiety”, w których uczestniczyła. „Jeśli różnorodność i równość byłyby naprawdę ważne dla studiów hollywoodzkich - czy naprawdę uważasz, że zawiodą? Ze swoim gniewem mówiła wiele kobiet z duszy, jej tekst szybko rozprzestrzeniał się w sieci.

Producenci bardziej ufają mężczyznom

„Potrzebujemy J.K. Rowling, kobiety, która wydaje miliardy”

Ale dlaczego jest tak źle dla kobiet filmowych? W końcu kilka lat temu reżyserka Kathryn Bigelow zdobyła Oscara za reżyserię za dramat wojenny „The Hurt Locker”. „Niestety to niczego nie poprawiło - myślę, że nawet naruszyło równe prawa”. powiedział Alexander na żądanie z ChroniquesDuVasteMonde. „To trochę tak, jak Barack Obama i ludzie, którzy twierdzą, że z czarnym prezydentem nie może już być rasizmu”. Problem polega na tym, że w Hollywood kobieta po prostu nie wierzy w reinwestowanie zainwestowanych pieniędzy - i oczywiście żaden producent nie chce ryzykować flopa. „Potrzebujemy J.K. Rowling, kobiety, która wydaje miliardy dolarów na swoje wydawnictwo lub studio” - mówi Alexander. „Dzięki Harry'emu Potterowi pisarki, zwłaszcza w literaturze młodzieżowej, osiągnęły równe prawa z mężczyznami, ale nie zapominajmy, że„ JK Rowling ”został tak nazwany, ponieważ nikt w tamtym czasie nie przeczytałby„ Joanne ”, a my filmowcy, oczywiście nie zdolność do „skrytego” strzelania i zachowywania się tak, jak gdyby człowiek skierował ”. Kobiety nie mogą strzelać do wielkich hitów, ponieważ nie mogą - i nie mają szansy udowodnienia czegoś przeciwnego.

Jednak w przypadku mniejszych produkcji kobiety są znacznie lepiej reprezentowane. Powód do nadziei? Niekoniecznie: „Tam, gdzie nie ma zbyt wielu pieniędzy, zawsze jesteśmy mile widziani w dokumentach Sundance. Jest mnóstwo kobiet” - mówi Alexander.„To największy policzek na mojej twarzy. Daj tym głupim kobietom jakieś fundusze na sztukę, aby powstrzymać ich przed narzekaniem”. Ale jeśli chodzi o większe budżety, jesteśmy już poza nami ”.

Niemcy i Europa: inne, ale niewiele lepsze

„Finsterworld”: Jeden z niewielu niemieckich filmów ostatniego roku, w którym kobieta była odpowiedzialna za książki i reżyserię.

A co z filmowymi kobietami w Niemczech? „Niestety, nie ma wiarygodnych danych na temat tego, jak dobrze kobiety są reprezentowane w niemieckim przemyśle filmowym” - powiedziała Stefanie Görtz z „Międzynarodowego Festiwalu Filmów Kobiet w Dortmundzie | Kolonia” z ChroniquesDuVasteMonde. „Mamy nadzieję, że wkrótce będą reprezentatywne porównania, ale wstępne badania sugerują, że kobiety stanowią zaledwie 10–20% naszych filmowców”. Coś może tu pójść lepiej, ponieważ szkoły filmowe są w większości ukończone przez tyle kobiet, co mężczyzn. Tymczasem absolwenci nie akceptują już tej nierówności na rynku pracy. „W czasach, gdy kobiety odmawiały filmowania, uważały, że nie są wystarczająco dobre i przekonujące, a dziś nadrabiają zaległości i jestem ciekawa, gdzie będziemy za dziesięć lat”, mówi Görtz.

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Tylko w 3 procentach filmów wyprodukowanych w 2013 roku kobieta obsługiwała aparat, dyrektorowi pozwolono prowadzić w 6 procentach filmów kobiet. W końcu kobiety mogły pisać scenariusze na 10 procent. Rok 2013 był najgorszy dla twórców projektów efektów specjalnych i kompozytorów filmowych, byli w 2013 r. Na poziomie dwóch procent. I bądźmy szczerzy: czy kiedykolwiek czytałeś słowo „kompozytor filmowy”?

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Według badania L.A. Times, tylko 23% członków jury Oscarów (Oscarów) to kobiety

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Spośród kreatywnych stanowisk kierowniczych (dyrektorów, producentów, kamerzystów, redaktorów) w Hollywood w 250 najlepiej sprzedających się filmach w 2011 r. Tylko 18% stanowiły kobiety

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Tylko 9 procent proaktywnie przesłanych i faktycznie zakupionych skryptów („Spec Scripts”) pochodzi od kobiet

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Robert Downey Jr. zarobił w 2013 r. Około 75 milionów dolarów - najwyższe wynagrodzenie wśród aktorów Hollywood. Wśród hollywoodzkich aktorek Angelina Jolie zarobiła najwięcej w 2013 r. - 33 miliony dolarów, ale nawet połowa tego, co dostała jej kolega.

Kobiety w przemyśle filmowym: fakty i liczby

Dziesięciu najlepiej zarabiających hollywoodzkich aktorów zarobiło w 2013 r. 464 miliony dolarów amerykańskich - dziesięć najlepiej sprzedających się hollywoodzkich aktorek zdobyło w tym samym czasie tylko 182 miliony dolarów.

35 procent szwedzkich funduszy filmowych trafia teraz do kobiet-reżyserów

Zasadniczo rynek w Europie jest inny niż w USA, ponieważ produkcje kinowe czerpią zyski przede wszystkim z państwowego finansowania filmów. Szwecja od lat ma wskaźnik równości płci w finansowaniu filmów, ponadto istnieją programy, które zwiększają świadomość różnorodności płci (i różnorodności kulturowej) wśród filmowców. Z powodzeniem: „Około 35 procent szwedzkich funduszy filmowych trafia teraz do reżyserek”, mówi Görtz. „W szwedzkim kinie są inne historie i różne style narracyjne, a różnorodność się opłaca”. W Anglii w przemyśle filmowym tworzyły się sporadyczne sieci kobiet, które odnoszą duże sukcesy komercyjne („Mamma Mia”, „The Iron Lady”). Niemniej jednak przemysł nie jest naprawdę sprawiedliwy ani nawet równy w Europie.

Co musi się zmienić?

Czy możemy zrobić coś jako fani filmu? Najlepiej byłoby, gdybyśmy częściej chodzili do kina, kiedy kobieta zrobiła interesujący film. To lepsze niż próba obejrzenia go później na DVD lub w telewizji, pozostając w domu. Przecież żaden sygnał nie jest wyraźniejszy niż pełna kasa. I: W wielu miastach odbywają się festiwale filmowe dla kobiet (patrz pole informacyjne). Można tam zobaczyć dobre filmy o kobietach, które nie znajdują dystrybutorów filmów w Niemczech.

Ale, drodzy promotorzy filmowi i producenci: Zniesienie nierówności może ostatecznie tylko ona. Aktorka Geena Davis zasugerowała ostatnio: Wystarczy zastąpić kilka nazwisk mężczyzn w skrypcie imionami kobiet. Zack! W swoim filmie masz już kobiety, które nie są ani atrakcyjnym przyjacielem bohatera, ani opiekuńczą zastępczą mamą. Kobiety wykonują pracę tak normalną, jak mężczyźni. To nie takie trudne, prawda?

Henning Hönicke (@hhoenicke) życzy sobie, aby wszyscy skarżący „kobiety nie mogą popcorn kina” oglądać początek „Dziwnych dni” Kathryn Bigelow, a potem się tego wstydzić.

A kiedy jesteś na miejscu, wymień kilka nazwisk mężczyzn za kamerą na imiona kobiet. Czy pamiętasz, jak bardzo byłeś szczęśliwy, gdy w 2001 roku „Nowhere in Africa” (a wraz z nim reżyser Caroline Link) wygrał Oscar za granicą? Moglibyśmy mieć o wiele częściej.

Odważ się!

Piękna Miss zginęła z rąk fana - historia Agnieszki Kotlarskiej (Czerwiec 2024).