„Nie ma tylko jednego modelu życia?
Duże studium ChroniquesDuVasteMonde? Moje życie, moja praca i ja? pokazuje: plany życiowe kobiet i mężczyzn stają się coraz bardziej podobne, a pragnienie prawdziwej równości jest większe niż kiedykolwiek. Ale jak koncepcje życia mogą być wdrażane w prawdziwym życiu?
Odpowiedź z AKADEMIA ChroniquesDuVasteMonde Spotkanie: Różne i elastyczne. Ingmar Müller: „Wraz z moim wkładem w panel starałem się pokazać, że nie ma jednego właściwego modelu życia, ale w zależności od fazy życia inny model może być indywidualnie dostosowany. Oznacza to, że w jednej fazie życia rozwój zawodowy może być najważniejszy, ale w innej fazie życia zobowiązania rodzinne mają pierwszeństwo. Dla obu tych dni istnieje wiele możliwości zaspokojenia indywidualnych potrzeb.
Impulsy z prezentacji badania ChroniquesDuVasteMonde były wtedy podstawą ekscytującej dyskusji z wieloma przykładami z konkretnego życia i doświadczeń uczestników spotkania. „Wyzwania związane z modelami w niepełnym wymiarze godzin nie były mi tak obecne, oto interesujące uwagi z sesji plenarnej, zwłaszcza na temat kompatybilności w niepełnym wymiarze godzin i przywództwa”, mówi Ingmar Müller: A ze swojej osobistej pozycji zaleca szczególnie odwagę: „Jeśli zauważysz że nie ma już osobistej potrzeby pogodzenia pracy i rodziny, a następnie aktywnie się zmieniać. Trzeba jednak odważyć się rozważyć alternatywne modele życia, które nie są normą we własnym środowisku społecznym.
