Firmy te zatrudniają kobiety, aby osłodzić męski dzień w pracy
Zawód nowej kobiety :? Programmer-Motivator?
Shen Yue ma dyplom z inżynierii lądowej, ale jej praca nie polega na budowaniu, ale na zadowoleniu swoich męskich kolegów. 25-latek pracuje jako motywator-programista? na starcie w Pekinie.
Wymagania dotyczące pracy: piękno, urok i zdolność do rozluźnienia ciasnych ramion.
Koledzy nazywają ją „Radością”
Jak donosi New York Times, w razie potrzeby Yue masuje swoich kolegów i rozmawia z nimi o swoich obawach i potrzebach - jeśli nie zamawia im przekąsek, nie organizuje przyjęć urodzinowych ani nie przygotowuje gier, aby zadowolić programistów. W pracy Yue ma czerwoną szminkę i uśmiech na twarzy. Odpowiednio koledzy nazywają ją „Radością”.
Kobiety takie jak Shen Yue są poszukiwane w Chinach. Twoje kwalifikacje zawodowe się nie liczą. Są zatrudnieni, aby zadowolić programistów w firmach technologicznych - psychologów, cheerleaderek, cukierków do oczu. W Chinach wciąż istnieje obraz, że programiści są mężczyznami i nie mają życia społecznego.
Dyskryminacja ze względu na płeć jest normą w chińskim miejscu pracy
Chociaż w Chinach obowiązują przepisy antydyskryminacyjne, są one w dużej mierze ignorowane, jak twierdzi organizacja praw człowieka Human Rights Watch. Nierzadko upośledzone ogłoszenia o pracy kobiety:? Mężczyźni woleli ?, czytać tam, czy? Proszę promować tylko atrakcyjne kobiety.? A nowo utworzona pozycja? Programisty-motywatora? jest per se wyłącznie, aby uszczęśliwić mężczyzn.
„Seksistowskie ogłoszenia o pracy służą stereotypom, które przetrwały w chińskich firmach” - powiedziała Sophie Richardson, dyrektorka chińskiego oddziału Human Rights Watch. „Nawet firmy, które twierdzą, że są siłami postępu i nowoczesności, odwołują się do takich metod rekrutacji. To pokazuje, jak głęboko zakorzeniona jest dyskryminacja kobiet w Chinach.
Nawet korporacje technologiczne, takie jak gigant e-commerce Alibaba, zwabiły ostatnio pracowników obietnicą, że jest w pracy - piękne dziewczyny? lub? boginie? dać. Alibaba zapewnia w opinii o zmianie wytycznych dotyczących ogłoszeń o pracę.
Wiele chińskich ogłoszeń o pracę zawiera również nieistotne wymagania fizyczne. Jak podano w przetargu na sprzedawców odzieży w Pekinie:? Matura szkoły średniej lub lepsza, kobieta, od 18 do 30 lat, wzrost 163 cm lub więcej, zadbana figura, estetyczna.?
