Jak mogę prawidłowo aplikować?

Jak mogę prawidłowo aplikować? checklist

• Pełny list motywacyjny (CV, list motywacyjny, referencje)
• Bezbłędna gramatyka i pisownia
• Przejrzysta i przejrzysta struktura
• List motywacyjny nie dłuższy niż jedna strona
• Podpisany list motywacyjny i CV
• Profesjonalne zdjęcie aplikacji
• Zwięźle opisano, dlaczego jesteś idealny do pracy (udowodnij przydatność do pracy)
• List informacyjny i CV zostaną wykorzystane do informacji w ogłoszeniu o pracy
• Zrozum wiedzę i cechy zawsze z praktycznymi przykładami (brak suchych wyliczeń „Jestem ...?”)

Jak mogę prawidłowo aplikować? Unikaj tych 3 błędów!

• Błąd w tekście: Błędy ortograficzne są natychmiast karane przez personel. Złóż starannie i ponownie wyślij swój tekst przed wysłaniem listu motywacyjnego.
• List standard: Wystarczy szybko i szybko zmienić datę i odbiorcę? Nie jest to dobry pomysł. Personel może używać standardowych zwrotów podczas snu. Każdy, kto spędza tylko kilka sekund na pracodawcy, stracił w procesie składania wniosków.
• Duże luki w CV: Nikt nie oczekuje doskonałego CV. Ważne jest jednak, aby odpowiednio udekorować luki, na przykład poprzez rozwój osobisty. Nawet w wywiadzie powinieneś być w stanie wiarygodnie wytłumaczyć przerwy w pracy.

Jak mogę prawidłowo aplikować? To właśnie najbardziej cenią pracodawcy!

1. CV (99%)
2. Klarowność / struktura (87%)
3. Certyfikaty (72%)
4. List motywacyjny (71%)
5. Zdjęcie (38%)

Inne ważne wyniki dochodzenia:

• Preferowane są aplikacje online
• Pierwsza obserwacja twoich dokumentów zajmuje maksymalnie 5 minut
• Personel zazwyczaj spotyka się z pierwszym wyborem
• Szansa na profile mediów społecznościowych kandydatów jest sprawdzana, co następnie w co dziesiątym przypadku jest również powodem odrzucenia

źródło: RecruitingTrends 2017 z „Staufenbiel Institut” i „Kienbaum”

Jak mogę prawidłowo aplikować? Internet staje się coraz ważniejszy!

• Oprócz tego, że obecnie firmy zwykle wymagają aplikacji internetowych, wyszukiwanie kandydatów i pracodawców coraz częściej przenosi się do Internetu. Tzw Rekrutacja społecznaNa przykład, poprzez sieci pracy, takie jak Xing lub LinkedIn, staje się coraz bardziej istotne.
• Jako kandydat ważne jest zatem, abyś był na platformie z jednym atrakcyjny profil są reprezentowani, bo tak jest twoja wizytówka, Tam możesz w widoczny sposób zdeponować swoją wiedzę i umiejętności, a także wskazać, czy szukasz nowego wyzwania. Więc możesz Osoba rekrutująca aktywnie pisze.
• Ale nie polegaj wyłącznie na ścieżce wirtualnej. osobisty kontakt z firmami Targi lub lokalne stoły mogą pomóc w uzyskaniu atrakcyjnej pracy. Wiele miejsc pracy jest nadal preferowanych w stosunku do kontaktów.

Zadajesz sobie pytanie: Jak znaleźć odpowiednią pracę? Interesuje cię także średnia pensja w Niemczech? Pokazujemy również, co możesz zarobić w poszczególnych zawodach: od wynagrodzenia nauczyciela do wynagrodzenia pielęgniarki? zostaniesz poinformowany kompleksowo.

Jeśli chcesz podzielić się swoją karierą z innymi, sprawdź naszą społeczność ChroniquesDuVasteMonde.

Videotipp: rozmowa kwalifikacyjna o anulowanie

A jak Aplikacja #11 (Może 2024).